Con trai hỏi tôi “ba tối có ngủ với con kg?sao con ngủ hay thức đều k thấy ba”. Tôi trả lời:” Đó là khi con đi ngủ ba vẫn còn làm, khi con thức thì ba đã dậy từ sớm. Không phải những điều mình k thấy nghĩa là kg tồn tạo đâu con. Chỉ là đôi khi mình kg đủ khả năng để thấy và biết”.
Trong công việc cũng vậy, những con số biết nói, những nhân viên có ngoại hình, ăn nói giỏi vẫn được nổi bật hơn, dễ thành công hơn. Mấy ai lãnh đạo mà có thể thấy nhữmg chiến công vô hình của những nhân viên thầm lặng.
Mà cái vô hình nó sinh ra hữu hình, và nó to lớn nhiều khi kg dễ mà cảm nhận được. Ai cũng thấy thành đạt hiển hiện trước mắt của các vĩ nhân, ai thấy sự khổ cực thời hàn vi của họ, ai thấy mẹ họ, vợ họ đã vất vả thế nào mới có thể đứng sau lưng thành công của vĩ nhân ấy.
Thế nên chỉ những lãnh đạo chân chính mới quý trọng nhân dân, những người chân chính mới yêu quý gia đình và những điều bình dị và những nhà điều hành kiệt xuất nhất mới xem trọng mọi nhân viên từ nhỏ đến lớn. Vì thế nếu bạn là một người bình thường, chưa danh vọng, chưa thành công thì cũng đừng buồn nếu bạn là một người trưởng thành có trách nhiệm và nhân cách tốt. Bởi vì đó chính là kỳ công mà gia đình và cha mẹ bạn đã tạo ra cho xã hội này, nó lớn đến mức kg phải ai cũng nhận ra.
Hãy nên biết ơn và trân quý chính mình.
Minh Bảo