Tác giả: dohale2207

Làm thế nào để các thành viên trong nhóm nhận thấy khả năng lãnh đạo của bạn? Hãy tưởng tượng rằng bạn lãnh đạo một nhóm với những thành viên đoàn kết và tạo ra hiệu suất công việc ổn định. Vì kết quả làm việc của nhóm thường tốt và đáng tin cậy nên…

Lãnh đạo không nhất thiết là người hoàn hảo, nhưng đội ngũ sẽ luôn về đích và thành công. Hầu hết các nhà quản lý luôn phải vật lộn để giải quyết công việc của bản thân và của các nhân viên dưới trướng, bằng cách tận dụng tối đa kỹ năng và khả năng…

Hãy thử tưởng tượng viễn cảnh này: Vị sếp thứ nhất của bạn vừa giao cho bạn một dự án lớn. Bạn rất hào hứng nhận nó, nhưng sếp của bạn không hề chỉ dẫn bạn cũng như cách cô ấy mong đợi bạn thực hiện nó. Cô ấy chỉ đưa ra thời hạn và…

Hãy chọn phương pháp lãnh đạo phù hợp để tiếp cận tốt nhất ! Khi bạn chưa quen với việc quản lý con người, có thể sẽ vô cùng khó lựa chọn con đường lãnh đạo để đi. Tổng quan Eric Flamholtz và Yvonne Randle đã phát triển các lý thuyết lãnh đạo Ma trận…

Cân bằng sự kiểm soát để nhóm của bạn được tự do Để làm được điều này các nhà lãnh đạo có nhiều cách tiếp cận khác nhau. Một số nhà lãnh đạo chuyên quyền thích nói cho nhóm của họ biết chính xác những gì phải làm. Những người khác sử dụng cách tham…

Chọn phong cách lãnh đạo theo tình huống Phong cách lãnh đạo bản năng của bạn là gì? Bạn có tập trung để hoàn thành nhiệm vụ hay xây dựng mối quan hệ với đội ngũ của mình không? Bạn có nghĩ rằng phong cách lãnh đạo bản năng phù hợp với một số tình…

Mô hình Lãnh đạo Kurt Lewin Năm 1939, nhà tâm lý học Kurt Lewin công bố kết quả nghiên cứu mà trong đó ông chỉ ra BA PHONG CÁCH lãnh đạo cốt lõi, và những đặc điểm của chúng. Nghiên cứu này chỉ ra rằng những nhà lãnh đạo sẽ có những kết qủa khác…

Chọn cách tiếp cận phù hợp cho mỗi tình huống Các loại phong cách lãnh đạo Có rất nhiều cách tiếp cận cho các nhà lãnh đạo, từ Các Phong Cách Lãnh Đạo của Lewin những năm 1930 đến những phong cách gần đây về lãnh đạo chuyển đổi. Cũng có nhiều phong cách chung,…